“以人為本”是廈門華電開關有限公司一貫秉承的理念◕✘╃↟☁，十分注重為我們的員工☁•↟◕☁、客戶☁•↟◕☁、渠道經銷合作伙伴及供應商提供各種培訓的機會☁│。公司成立以來◕✘╃↟☁，各型別培訓有條不紊的開展◕✘╃↟☁，2006年4月公司正式啟動成立“華電開關學院”◕✘╃↟☁，這是一所集廈門華電本身的綜合力量◕✘╃↟☁，依託外部知名專家☁•↟◕☁、行業精英組合而成的綜合性管理學院◕✘╃↟☁，旨在進一步完善並規範公司的培訓體系◕✘╃↟☁，創造更良好的培訓環境☁│。
員工培訓主要包含以下三方面◕↟☁：
職業培訓◕↟☁：在員工入職時◕✘╃↟☁，廈門華電會根據各級員工的不同需求◕✘╃↟☁，協助員工進行職業規劃◕✘╃↟☁，並因材施教◕✘╃↟☁，安排相應的職業培訓☁│。
專業培訓◕↟☁：為了讓員工學習更多國際☁•↟◕☁、國內先進的技術及管理經驗◕✘╃↟☁，廈門華電積極聘請國內外資深學者☁•↟◕☁、專家◕✘╃↟☁，為員工進行專業培訓☁│。
語言培訓◕↟☁：為促進員工更好與國際專家們的溝通◕✘╃↟☁，廈門華電不定期地舉辦各種型別的英語語言培訓◕✘╃↟☁，讓員工透過語言能力的提升從而更便捷地瞭解到世界最前沿的技術☁│。
員工培訓主要包含以下三方面◕↟☁：
職業培訓◕↟☁：在員工入職時◕✘╃↟☁，廈門華電會根據各級員工的不同需求◕✘╃↟☁，協助員工進行職業規劃◕✘╃↟☁，並因材施教◕✘╃↟☁，安排相應的職業培訓☁│。
專業培訓◕↟☁：為了讓員工學習更多國際☁•↟◕☁、國內先進的技術及管理經驗◕✘╃↟☁，廈門華電積極聘請國內外資深學者☁•↟◕☁、專家◕✘╃↟☁，為員工進行專業培訓☁│。
語言培訓◕↟☁：為促進員工更好與國際專家們的溝通◕✘╃↟☁，廈門華電不定期地舉辦各種型別的英語語言培訓◕✘╃↟☁，讓員工透過語言能力的提升從而更便捷地瞭解到世界最前沿的技術☁│。
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